Cập nhật tin tức, sự kiện mới nhất từ TÍN PHÁT Group — tin thời sự, công nghệ, khuyến mãi và mô hình kinh tế.
TÍN PHÁT Group Chúc Mừng Ngày Doanh Nhân Việt Nam 13/10/2026
TÍN PHÁT Group Chúc Mừng Ngày Doanh Nhân Việt Nam 13/10/2026
TÍN PHÁT GROUP ĐỒNG HÀNH CÙNG NEX 2026 ÔNG PHAN ANH TÚ – CHỦ TỊCH HĐQT TÍN PHÁT GROUP | MENTOR NEX 2026
TÍN PHÁT GROUP ĐỒNG HÀNH CÙNG NEX 2026 ÔNG PHAN ANH TÚ – CHỦ TỊCH HĐQT TÍN PHÁT GROUP | MENTOR NEX 2026
TÍN PHÁT Group trân trọng chúc mừng ông Lâm Quang Đại chính thức được bổ nhiệm giữ chức vụ Team Leader Tổ Unilever, kể từ ngày 01/10/2026.
TÍN PHÁT Group trân trọng chúc mừng ông Lâm Quang Đại chính thức được bổ nhiệm giữ chức vụ Team Leader Tổ Unilever, kể từ ngày 01/10/2026.
TÍN PHÁT tổ chức Họp Kinh doanh tháng 9/2026 nhằm đánh giá kết quả kinh doanh, tình hình thị trường, hoạt động tại các địa bàn và định hướng phát triển nền tảng số trong thời gian tới.
TÍN PHÁT tổ chức Họp Kinh doanh tháng 9/2026 nhằm đánh giá kết quả kinh doanh, tình hình thị trường, hoạt động tại các địa bàn và định hướng phát triển nền tảng số trong thời gian tới.
TỰ HÀO ĐÓN NHẬN DANH HIỆU “TOP 5 THƯƠNG HIỆU MẠNH QUỐC GIA 2026”
TỰ HÀO ĐÓN NHẬN DANH HIỆU “TOP 5 THƯƠNG HIỆU MẠNH QUỐC GIA 2026”
TÍN PHÁT – CHUYÊN ĐỀ KỸ NĂNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ I. TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1. Tại sao quản trị nhân sự lại quan trọng với mọi nhà quản lý Để thấy rõ tầm quan trọng của quản trị nhân sự đối với nhà quản lý chúng ta hãy nghe người sáng lập ra công ty phần mềm Microsoft, Bill Gate nói: “Nếu lấy đi 20 người giỏi nhất của chúng tôi, tôi cam đoan với bạn Microsoft không còn là một công ty quan trọng nữa”. Sở dĩ nhân sự quan trọng đối với các nhà quản lý bởi nhiệm vụ này giúp nhà quản lý mục đích chính: a) Đạt được mục đích, kết quả thông qua người khác. b) Học cách giao dịch với người khác, tìm ra ngôn ngữ chung và nhạy cảm với nhu cầu của nhân viên. c) Phối hợp thực hiện mục tiêu của tổ chức và mục tiêu của cá nhân.
TÍN PHÁT – CHUYÊN ĐỀ KỸ NĂNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ I. TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1. Tại sao quản trị nhân sự lại quan trọng với mọi nhà quản lý Để thấy rõ tầm quan trọng của quản trị nhân sự đối với nhà quản lý chúng ta hãy nghe người sáng lập ra công ty phần mềm Microsoft, Bill Gate nói: “Nếu lấy đi 20 người giỏi nhất của chúng tôi, tôi cam đoan với bạn Microsoft không còn là một công ty quan trọng nữa”. Sở dĩ nhân sự quan trọng đối với các nhà quản lý bởi nhiệm vụ này giúp nhà quản lý mục đích chính: a) Đạt được mục đích, kết quả thông qua người khác. b) Học cách giao dịch với người khác, tìm ra ngôn ngữ chung và nhạy cảm với nhu cầu của nhân viên. c) Phối hợp thực hiện mục tiêu của tổ chức và mục tiêu của cá nhân.
TÍN PHÁT: HỌP ĐỊNH KỲ, TRAO ĐỔI VÀ ĐƯA RA GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ BÁN HÀNG Ngày 10/11/2023, Tổ Shell B2C đã có buổi họp cùng Ban Tổng giám đốc Công ty Tín Phát. Tham gia buổi họp có ông Phan Anh Tú – Tổng Giám Đốc công ty Tín Phát, bà Từ Thị Thu Thảo – Phó Phòng Tổ Chức – Hành Chính, Admin Shell cùng các Sales tổ Shell.
TÍN PHÁT: HỌP ĐỊNH KỲ, TRAO ĐỔI VÀ ĐƯA RA GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ BÁN HÀNG Ngày 10/11/2023, Tổ Shell B2C đã có buổi họp cùng Ban Tổng giám đốc Công ty Tín Phát. Tham gia buổi họp có ông Phan Anh Tú – Tổng Giám Đốc công ty Tín Phát, bà Từ Thị Thu Thảo – Phó Phòng Tổ Chức – Hành Chính, Admin Shell cùng các Sales tổ Shell.
TÍN PHÁT: TÍNH KỶ LUẬT LÀ SỨC MẠNH TẠO THÀNH CÔNG Nhà văn nổi tiếng trên thế giới Zig Ziglar đã nói: “Kỷ luật bản thân, khi nó trở thành lối sống trong cuộc sống cá nhân, gia đình và sự nghiệp của mỗi chúng ta, sẽ cho phép chúng ta làm một số điều đáng kinh ngạc”. Vậy tính kỷ luật là gì? Hôm nay chúng ta cùng tìm hiểu về vấn đề này nhé! Hiểu một cách đơn giản, kỷ luật là những quy tắc xử sự chung được đặt ra với mục đích tất cả thành viên của nơi đó đều phải thực hiện theo. Đối với công ty, doanh nghiệp, kỷ luật là những quy định có chọn lọc, phù hợp với văn hóa doanh nghiệp được đặt ra và yêu cầu nhân viên chấp hành theo.
TÍN PHÁT: TÍNH KỶ LUẬT LÀ SỨC MẠNH TẠO THÀNH CÔNG Nhà văn nổi tiếng trên thế giới Zig Ziglar đã nói: “Kỷ luật bản thân, khi nó trở thành lối sống trong cuộc sống cá nhân, gia đình và sự nghiệp của mỗi chúng ta, sẽ cho phép chúng ta làm một số điều đáng kinh ngạc”. Vậy tính kỷ luật là gì? Hôm nay chúng ta cùng tìm hiểu về vấn đề này nhé! Hiểu một cách đơn giản, kỷ luật là những quy tắc xử sự chung được đặt ra với mục đích tất cả thành viên của nơi đó đều phải thực hiện theo. Đối với công ty, doanh nghiệp, kỷ luật là những quy định có chọn lọc, phù hợp với văn hóa doanh nghiệp được đặt ra và yêu cầu nhân viên chấp hành theo.
TÍN PHÁT: HỌP ĐỊNH KỲ – ĐẨY NHANH HIỆU QUẢ CÔNG VIỆCNgày 09/10/2023, Tổ Shell ngành hàng B2C đã có buổi họp cùng Ban Tổng giám đốc Công ty Tín Phát. Về phía Công ty Shell có ông Từ Phước Cường – ICAM và ông Trần Thanh Sơn – SS. Về phía Công ty Tín Phát có ông Phan Anh Tú – Tổng Giám Đốc, ông Phạm Đoàn Phong Trung – Phó Phòng Kinh Doanh, ông Nguyễn Chí Hiếu – DSM nhãn Shell, Đại diện các Phòng/Ban cùng các Sales Tổ Shell.
TÍN PHÁT: HỌP ĐỊNH KỲ – ĐẨY NHANH HIỆU QUẢ CÔNG VIỆCNgày 09/10/2023, Tổ Shell ngành hàng B2C đã có buổi họp cùng Ban Tổng giám đốc Công ty Tín Phát. Về phía Công ty Shell có ông Từ Phước Cường – ICAM và ông Trần Thanh Sơn – SS. Về phía Công ty Tín Phát có ông Phan Anh Tú – Tổng Giám Đốc, ông Phạm Đoàn Phong Trung – Phó Phòng Kinh Doanh, ông Nguyễn Chí Hiếu – DSM nhãn Shell, Đại diện các Phòng/Ban cùng các Sales Tổ Shell.
Ngày 15/8/2026, tại Cà Mau, Tín Phát Group tổ chức chương trình Họp Kinh doanh – Sơ kết tình hình kinh doanh Quý II/2026 và triển khai nhiệm vụ trong thời gian tới. Chương trình có sự tham gia của Ban Tổng Giám đốc, đội ngũ đại diện thương mại của phòng Kinh doanh. Buổi họp là dịp để Tín Phát Group nhìn nhận toàn diện kết quả hoạt động trong thời gian qua, đánh giá những thuận lợi, khó khăn tại từng thị trường và thống nhất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh. Đây đồng thời là bước chuẩn bị quan trọng để Phòng Kinh doanh triển khai đồng bộ các nhiệm vụ trong những tháng cuối năm 2026.
Ngày 15/8/2026, tại Cà Mau, Tín Phát Group tổ chức chương trình Họp Kinh doanh – Sơ kết tình hình kinh doanh Quý II/2026 và triển khai nhiệm vụ trong thời gian tới. Chương trình có sự tham gia của Ban Tổng Giám đốc, đội ngũ đại diện thương mại của phòng Kinh doanh. Buổi họp là dịp để Tín Phát Group nhìn nhận toàn diện kết quả hoạt động trong thời gian qua, đánh giá những thuận lợi, khó khăn tại từng thị trường và thống nhất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh. Đây đồng thời là bước chuẩn bị quan trọng để Phòng Kinh doanh triển khai đồng bộ các nhiệm vụ trong những tháng cuối năm 2026.
TÍN PHÁT – ĐỜI ĐỜI GHI NHỚ CÔNG ƠN CÁC ANH HÙNG LIỆT SĨ
TÍN PHÁT – ĐỜI ĐỜI GHI NHỚ CÔNG ƠN CÁC ANH HÙNG LIỆT SĨ
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH CÀ MAU THĂM HỎI VÀ TRAO QUÀ CHO CÔNG ĐOÀN VIÊN TẠI TÍN PHÁT GROUP
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH CÀ MAU THĂM HỎI VÀ TRAO QUÀ CHO CÔNG ĐOÀN VIÊN TẠI TÍN PHÁT GROUP
BẢN TIN DOANH NGHIỆP: TÍN PHÁT GROUP CHÍNH THỨC THÀNH LẬP CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ – NÂNG TẦM QUAN HỆ LAO ĐỘNG BỀN VỮNG
BẢN TIN DOANH NGHIỆP: TÍN PHÁT GROUP CHÍNH THỨC THÀNH LẬP CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ – NÂNG TẦM QUAN HỆ LAO ĐỘNG BỀN VỮNG
Khởi đầu mới – Khí thế mới – Thành công mới Trong không khí rộn ràng của những ngày đầu Xuân 2026, Công ty TNHH SX & TM TÍN PHÁT VIỆT đã long trọng tổ chức buổi khai trương đầu năm trong không khí ấm áp, phấn khởi và tràn đầy quyết tâm
Khởi đầu mới – Khí thế mới – Thành công mới Trong không khí rộn ràng của những ngày đầu Xuân 2026, Công ty TNHH SX & TM TÍN PHÁT VIỆT đã long trọng tổ chức buổi khai trương đầu năm trong không khí ấm áp, phấn khởi và tràn đầy quyết tâm
TÍN PHÁT GROUP – KHEN THƯỞNG THÁNG 12
TÍN PHÁT GROUP – KHEN THƯỞNG THÁNG 12
TÍN PHÁT – KHEN THƯỞNG KHỐI KINH DOANH THÁNG 11/2025
TÍN PHÁT – KHEN THƯỞNG KHỐI KINH DOANH THÁNG 11/2025
TÍN PHÁT Group vừa chính thức ký kết hợp tác chiến lược dài hạn với các đối tác quốc tế hàng đầu trong lĩnh vực phân phối và logistics tại khu vực Đồng bằng sông Cửu Long.
TÍN PHÁT Group vừa chính thức ký kết hợp tác chiến lược dài hạn với các đối tác quốc tế hàng đầu trong lĩnh vực phân phối và logistics tại khu vực Đồng bằng sông Cửu Long.
Tập đoàn TÍN PHÁT chính thức được Unilever công nhận là nhà phân phối chiến lược cấp 1 tại 6 tỉnh Miền Tây, mở rộng danh mục sản phẩm tiêu dùng nhanh trên toàn khu vực.
Tập đoàn TÍN PHÁT chính thức được Unilever công nhận là nhà phân phối chiến lược cấp 1 tại 6 tỉnh Miền Tây, mở rộng danh mục sản phẩm tiêu dùng nhanh trên toàn khu vực.
Sáng ngày 03/10/2023, Tổ Castrol ngành hàng B2C đã có buổi họp cùng Ban Tổng giám đốc Công ty Tín Phát. Đến tham dự buổi họp có ông Phan Anh Tú – Tổng Giám Đốc công ty Tín Phát, ông Dương Anh Khoa – DM nhãn Castrol, ông Phạm Đoàn Phong Trung – Phó Phòng Kinh Doanh, ông Nguyễn Văn Mạnh – DSS nhãn Castrol, Đại diện các Phòng/Ban cùng các Sales Tổ Castrol.
Sáng ngày 03/10/2023, Tổ Castrol ngành hàng B2C đã có buổi họp cùng Ban Tổng giám đốc Công ty Tín Phát. Đến tham dự buổi họp có ông Phan Anh Tú – Tổng Giám Đốc công ty Tín Phát, ông Dương Anh Khoa – DM nhãn Castrol, ông Phạm Đoàn Phong Trung – Phó Phòng Kinh Doanh, ông Nguyễn Văn Mạnh – DSS nhãn Castrol, Đại diện các Phòng/Ban cùng các Sales Tổ Castrol.
Đi làm đúng giờ – Ra về khi xong việc luôn là vấn đề được quan tâm chốn công sở. Tăng ca để hoàn thành công việc đúng hạn, làm thêm giờ là biểu hiện của sự chăm chỉ,… và nhiều ý kiến khác cho vấn đề về muộn. Tuy nhiên, trong những năm gần đây câu chuyện này cũng đã gây ra nhiều tranh cãi bởi hai luồng ý kiến: nên về đúng giờ hay nên làm việc tăng ca thêm giờ. Hôm nay chúng ta sẽ cùng bàn về vấn đề này nhé!
Đi làm đúng giờ – Ra về khi xong việc luôn là vấn đề được quan tâm chốn công sở. Tăng ca để hoàn thành công việc đúng hạn, làm thêm giờ là biểu hiện của sự chăm chỉ,… và nhiều ý kiến khác cho vấn đề về muộn. Tuy nhiên, trong những năm gần đây câu chuyện này cũng đã gây ra nhiều tranh cãi bởi hai luồng ý kiến: nên về đúng giờ hay nên làm việc tăng ca thêm giờ. Hôm nay chúng ta sẽ cùng bàn về vấn đề này nhé!
Ngày 22/9/2023, Ban Tổng giám đốc Công ty Tín Phát vừa có buổi trao thưởng thi đua tháng 8/2023 cho những cá nhân, tập thể đạt thành tích xuất sắc trong lao động.
Ngày 22/9/2023, Ban Tổng giám đốc Công ty Tín Phát vừa có buổi trao thưởng thi đua tháng 8/2023 cho những cá nhân, tập thể đạt thành tích xuất sắc trong lao động.
Sáng ngày 12/9/2023, Tổ Castrol ngành hàng B2C đã có buổi họp cùng Ban Tổng giám đốc Công ty Tín Phát. Đến tham dự buổi họp có ông Phan Anh Tú – Tổng Giám Đốc công ty Tín Phát, ông Dương Anh Khoa – DM nhãn Castrol, ông Phạm Đoàn Phong Trung – Phó Phòng Kinh Doanh, ông Huỳnh Hoàng Hảo – Phó Phòng MKT-TT, ông Đào Anh Tuấn – Cán Bộ Quản Lý TTKV, ông Nguyễn Văn Mạnh – DSS nhãn Castrol cùng các Sales Tổ Castrol.
Sáng ngày 12/9/2023, Tổ Castrol ngành hàng B2C đã có buổi họp cùng Ban Tổng giám đốc Công ty Tín Phát. Đến tham dự buổi họp có ông Phan Anh Tú – Tổng Giám Đốc công ty Tín Phát, ông Dương Anh Khoa – DM nhãn Castrol, ông Phạm Đoàn Phong Trung – Phó Phòng Kinh Doanh, ông Huỳnh Hoàng Hảo – Phó Phòng MKT-TT, ông Đào Anh Tuấn – Cán Bộ Quản Lý TTKV, ông Nguyễn Văn Mạnh – DSS nhãn Castrol cùng các Sales Tổ Castrol.
Tiếp tục chuỗi hoạt động Sống vui, Sống khỏe, chiều ngày 24/8/2023 vừa qua, tại sân bóng Hưng Thịnh (Đào Nguyên) Công ty Tín Phát đã tổ chức giao lưu bóng đá với chủ đề: Sống vui, khỏe – Đoàn kết cùng Tín Phát. Hoạt động nhằm đẩy mạnh tinh thần thể dục thể thao trong công ty và tạo môi trường giao lưu, sinh hoạt lành mạnh, rèn luyện sức khỏe, đồng thời tạo mối đoàn kết, hữu nghị trong tập thể. Song song đó, đây cũng là một trong những hoạt động lập thành tích chào mừng 78 năm ngày Quốc Khánh (2/9/1945 – 2/9/2023).
Tiếp tục chuỗi hoạt động Sống vui, Sống khỏe, chiều ngày 24/8/2023 vừa qua, tại sân bóng Hưng Thịnh (Đào Nguyên) Công ty Tín Phát đã tổ chức giao lưu bóng đá với chủ đề: Sống vui, khỏe – Đoàn kết cùng Tín Phát. Hoạt động nhằm đẩy mạnh tinh thần thể dục thể thao trong công ty và tạo môi trường giao lưu, sinh hoạt lành mạnh, rèn luyện sức khỏe, đồng thời tạo mối đoàn kết, hữu nghị trong tập thể. Song song đó, đây cũng là một trong những hoạt động lập thành tích chào mừng 78 năm ngày Quốc Khánh (2/9/1945 – 2/9/2023).
Trong thời đại “ai ai cũng là người truyền thông”, nhân viên cũng là “người phát ngôn” và mỗi nhân viên đều là một đại sứ truyền thông của doanh nghiệp nên việc truyền thông nội bộ để mọi người biết và hiểu rõ về tầm quan trọng của truyền thông là một việc cần thiết.
Trong thời đại “ai ai cũng là người truyền thông”, nhân viên cũng là “người phát ngôn” và mỗi nhân viên đều là một đại sứ truyền thông của doanh nghiệp nên việc truyền thông nội bộ để mọi người biết và hiểu rõ về tầm quan trọng của truyền thông là một việc cần thiết.
Ngày 04/8/2023, Tổ Shell ngành hàng Công nghiệp đã có buổi họp cùng Ban Tổng giám đốc Công ty Tín Phát. Tham gia buổi họp có ông Phan Anh Tú – Tổng Giám Đốc công ty Tín Phát, ông Phạm Đoàn Phong Trung – Phó phòng Kinh Doanh cùng các Sales Tổ Shell.
Ngày 04/8/2023, Tổ Shell ngành hàng Công nghiệp đã có buổi họp cùng Ban Tổng giám đốc Công ty Tín Phát. Tham gia buổi họp có ông Phan Anh Tú – Tổng Giám Đốc công ty Tín Phát, ông Phạm Đoàn Phong Trung – Phó phòng Kinh Doanh cùng các Sales Tổ Shell.
Có người từng khuyên rằng: “Hãy học khi người khác ngủ; lao động khi người khác lười nhác; chuẩn bị khi người khác chơi bời và có giấc mơ khi ngời khác chỉ ao ước”. Và muốn thành công thì hãy chuẩn bị để thành công. Thất bại trong chuẩn bị cũng có nghĩa là chuẩn bị thất bại. Mọi kết quả đều được báo trước ngay từ khi mới bắt đầu. Sự chuẩn bị tốt nhất cho ngày mai là hoàn thành công việc vào hôm nay. Việc gì cần làm hôm nay chớ để ngày mai. Thói lười biếng gieo mầm tạo nên những vườn cây trì trệ. Không có thành công nào được tạo ra bởi sự lười biếng. Kẻ lười biếng sẽ không bao giờ có thành công.
Có người từng khuyên rằng: “Hãy học khi người khác ngủ; lao động khi người khác lười nhác; chuẩn bị khi người khác chơi bời và có giấc mơ khi ngời khác chỉ ao ước”. Và muốn thành công thì hãy chuẩn bị để thành công. Thất bại trong chuẩn bị cũng có nghĩa là chuẩn bị thất bại. Mọi kết quả đều được báo trước ngay từ khi mới bắt đầu. Sự chuẩn bị tốt nhất cho ngày mai là hoàn thành công việc vào hôm nay. Việc gì cần làm hôm nay chớ để ngày mai. Thói lười biếng gieo mầm tạo nên những vườn cây trì trệ. Không có thành công nào được tạo ra bởi sự lười biếng. Kẻ lười biếng sẽ không bao giờ có thành công.
TÍN PHÁT – VIỆC HÔM NAY CHỚ ĐỂ NGÀY MAI Có người từng khuyên rằng: “Hãy học khi người khác ngủ; lao động khi người khác lười nhác; chuẩn bị khi người khác chơi bời và có giấc mơ khi ngời khác chỉ ao ước”. Và muốn thành công thì hãy chuẩn bị để thành công. Thất bại trong chuẩn bị cũng có nghĩa là chuẩn bị thất bại. Mọi kết quả đều được báo trước ngay từ khi mới bắt đầu. Sự chuẩn bị tốt nhất cho ngày mai là hoàn thành công việc vào hôm nay. Việc gì cần làm hôm nay chớ để ngày mai. Thói lười biếng gieo mầm tạo nên những vườn cây trì trệ. Không có thành công nào được tạo ra bởi sự lười biếng. Kẻ lười biếng sẽ không bao giờ có thành công.
TÍN PHÁT – VIỆC HÔM NAY CHỚ ĐỂ NGÀY MAI Có người từng khuyên rằng: “Hãy học khi người khác ngủ; lao động khi người khác lười nhác; chuẩn bị khi người khác chơi bời và có giấc mơ khi ngời khác chỉ ao ước”. Và muốn thành công thì hãy chuẩn bị để thành công. Thất bại trong chuẩn bị cũng có nghĩa là chuẩn bị thất bại. Mọi kết quả đều được báo trước ngay từ khi mới bắt đầu. Sự chuẩn bị tốt nhất cho ngày mai là hoàn thành công việc vào hôm nay. Việc gì cần làm hôm nay chớ để ngày mai. Thói lười biếng gieo mầm tạo nên những vườn cây trì trệ. Không có thành công nào được tạo ra bởi sự lười biếng. Kẻ lười biếng sẽ không bao giờ có thành công.
Học hỏi và chia sẻ tại nơi làm việc là bước tạo đà lớn trong sự phát triển nhanh chóng của doanh nghiệp. Môi trường làm việc là cơ hội học tập và thực hành của tất cả mọi người. Khi bạn chia sẻ kiến thức với người khác thì mỗi người đều là người thầy của nhau. Ở đó, mọi người hoạt động cùng ngành nghề sẽ được học hỏi lẫn nhau và tất nhiên mọi người sẽ ngày càng tiến bộ hơn. Cùng trao đổi cho nhau những kiến thức và kinh nghiệm quý giá đã học được, bằng cách này hoặc cách khác để ngày càng nâng cao vị thế lĩnh vực của mình. Với người có tinh thần cầu tiến, nếu biết chịu khó rèn luyện và học hỏi sẽ thu được hiệu quả làm việc tốt, ngày càng tiến bộ, nâng cao kiến thức lẫn kinh nghiệm và các kỹ năng cần thiết.
Học hỏi và chia sẻ tại nơi làm việc là bước tạo đà lớn trong sự phát triển nhanh chóng của doanh nghiệp. Môi trường làm việc là cơ hội học tập và thực hành của tất cả mọi người. Khi bạn chia sẻ kiến thức với người khác thì mỗi người đều là người thầy của nhau. Ở đó, mọi người hoạt động cùng ngành nghề sẽ được học hỏi lẫn nhau và tất nhiên mọi người sẽ ngày càng tiến bộ hơn. Cùng trao đổi cho nhau những kiến thức và kinh nghiệm quý giá đã học được, bằng cách này hoặc cách khác để ngày càng nâng cao vị thế lĩnh vực của mình. Với người có tinh thần cầu tiến, nếu biết chịu khó rèn luyện và học hỏi sẽ thu được hiệu quả làm việc tốt, ngày càng tiến bộ, nâng cao kiến thức lẫn kinh nghiệm và các kỹ năng cần thiết.
TÍN PHÁT – HỌC HỎI VÀ CHIA SẺ TRONG CÔNG VIỆC Học hỏi và chia sẻ tại nơi làm việc là bước tạo đà lớn trong sự phát triển nhanh chóng của doanh nghiệp. Môi trường làm việc là cơ hội học tập và thực hành của tất cả mọi người. Khi bạn chia sẻ kiến thức với người khác thì mỗi người đều là người thầy của nhau. Ở đó, mọi người hoạt động cùng ngành nghề sẽ được học hỏi lẫn nhau và tất nhiên mọi người sẽ ngày càng tiến bộ hơn. Cùng trao đổi cho nhau những kiến thức và kinh nghiệm quý giá đã học được, bằng cách này hoặc cách khác để ngày càng nâng cao vị thế lĩnh vực của mình. Với người có tinh thần cầu tiến, nếu biết chịu khó rèn luyện và học hỏi sẽ thu được hiệu quả làm việc tốt, ngày càng tiến bộ, nâng cao kiến thức lẫn kinh nghiệm và các kỹ năng cần thiết.
TÍN PHÁT – HỌC HỎI VÀ CHIA SẺ TRONG CÔNG VIỆC Học hỏi và chia sẻ tại nơi làm việc là bước tạo đà lớn trong sự phát triển nhanh chóng của doanh nghiệp. Môi trường làm việc là cơ hội học tập và thực hành của tất cả mọi người. Khi bạn chia sẻ kiến thức với người khác thì mỗi người đều là người thầy của nhau. Ở đó, mọi người hoạt động cùng ngành nghề sẽ được học hỏi lẫn nhau và tất nhiên mọi người sẽ ngày càng tiến bộ hơn. Cùng trao đổi cho nhau những kiến thức và kinh nghiệm quý giá đã học được, bằng cách này hoặc cách khác để ngày càng nâng cao vị thế lĩnh vực của mình. Với người có tinh thần cầu tiến, nếu biết chịu khó rèn luyện và học hỏi sẽ thu được hiệu quả làm việc tốt, ngày càng tiến bộ, nâng cao kiến thức lẫn kinh nghiệm và các kỹ năng cần thiết.
Chăm sóc khách hàng là tất cả những gì cần thiết mà doanh nghiệp phải làm để thỏa mãn nhu cầu và mong đợi của khách hàng, tức là phục vụ khách hàng theo cách mà họ mong muốn được phục vụ và làm những việc cần thiết để giữ các khách hàng mình đang có.
Chăm sóc khách hàng là tất cả những gì cần thiết mà doanh nghiệp phải làm để thỏa mãn nhu cầu và mong đợi của khách hàng, tức là phục vụ khách hàng theo cách mà họ mong muốn được phục vụ và làm những việc cần thiết để giữ các khách hàng mình đang có.
Tại sao quản trị nhân sự lại quan trọng với mọi nhà quản lý
Tại sao quản trị nhân sự lại quan trọng với mọi nhà quản lý
Chiều ngày 27/6 vừa qua, Ban Tổng giám đốc Công ty Tín Phát vừa có buổi trao thưởng thi đua tháng 5/2023 cho những cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong lao động.
Chiều ngày 27/6 vừa qua, Ban Tổng giám đốc Công ty Tín Phát vừa có buổi trao thưởng thi đua tháng 5/2023 cho những cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong lao động.
Kỹ năng lập kế hoạch là gì?
Kỹ năng lập kế hoạch là gì?
Khi chúng ta sinh ra, thứ duy nhất chúng ta có và làm chủ được chính là thời gian. Chúng ta sống và làm việc trên quỹ thời gian đó, để tiết kiệm được thời gian ta phải sống và làm việc có kế hoạch. Khi công việc được giải quyết một cách chuẩn xác, ta lại chia sẻ rộng rãi, tạo nên hiệu ứng “Làm chuẩn nhân nhanh”. Đây là một trong những văn hóa doanh nghiệp Tín Phát đang áp dụng, nhờ vào hiệu ứng này, Tín Phát đã thành công rất nhanh trong thời gian ngắn.
Khi chúng ta sinh ra, thứ duy nhất chúng ta có và làm chủ được chính là thời gian. Chúng ta sống và làm việc trên quỹ thời gian đó, để tiết kiệm được thời gian ta phải sống và làm việc có kế hoạch. Khi công việc được giải quyết một cách chuẩn xác, ta lại chia sẻ rộng rãi, tạo nên hiệu ứng “Làm chuẩn nhân nhanh”. Đây là một trong những văn hóa doanh nghiệp Tín Phát đang áp dụng, nhờ vào hiệu ứng này, Tín Phát đã thành công rất nhanh trong thời gian ngắn.
Tinh thần trách nhiệm trong công việc là gì?
Tinh thần trách nhiệm trong công việc là gì?
Chiều ngày 29/5/2023, Ban Tổng giám đốc Công ty Tín Phát vừa có buổi trao thưởng thi đua tháng 4/2023 cho những cá nhân đạt thành tích lao động giỏi.
Chiều ngày 29/5/2023, Ban Tổng giám đốc Công ty Tín Phát vừa có buổi trao thưởng thi đua tháng 4/2023 cho những cá nhân đạt thành tích lao động giỏi.
Sáng ngày 25/5/2023 vừa qua, Công ty TÍN PHÁT Group đã tổ chức lễ ký kết hợp tác với Công ty PHÚ QUANG Group. Tham dự buổi lễ, về phía TÍN PHÁT Group có ông Phan Anh Tú – Tổng Giám đốc, cùng đại diện các phòng ban chức năng của Công ty. Về phía PHÚ QUANG Group có ông Võ Phước Quang – Tổng Giám đốc và ông Đặng Việt Dũng – Giám đốc kinh doanh.
Sáng ngày 25/5/2023 vừa qua, Công ty TÍN PHÁT Group đã tổ chức lễ ký kết hợp tác với Công ty PHÚ QUANG Group. Tham dự buổi lễ, về phía TÍN PHÁT Group có ông Phan Anh Tú – Tổng Giám đốc, cùng đại diện các phòng ban chức năng của Công ty. Về phía PHÚ QUANG Group có ông Võ Phước Quang – Tổng Giám đốc và ông Đặng Việt Dũng – Giám đốc kinh doanh.
Lao động là vinh quang. Thật vậy, dù ở thời đại nào thì lao động chân chính luôn được mọi người tôn vinh. Có lao động mới tạo ra được những giá trị tốt đẹp nhất cho bản thân cũng như xã hội. Chúng ta được sinh ra và lớn lên trong tình yêu thương và sự bao bọc của gia đình, đó là vùng an toàn mà ai trong chúng ta cũng phải bước ra. Trong “chặng đường sống” cần phải “lao vào đời để kiếm cơm, lao vào đời tìm cơ hội…”. Lao động để rèn luyện bản thân, lao động để trưởng thành và lao động để thấy được giá trị của cuộc sống.
Lao động là vinh quang. Thật vậy, dù ở thời đại nào thì lao động chân chính luôn được mọi người tôn vinh. Có lao động mới tạo ra được những giá trị tốt đẹp nhất cho bản thân cũng như xã hội. Chúng ta được sinh ra và lớn lên trong tình yêu thương và sự bao bọc của gia đình, đó là vùng an toàn mà ai trong chúng ta cũng phải bước ra. Trong “chặng đường sống” cần phải “lao vào đời để kiếm cơm, lao vào đời tìm cơ hội…”. Lao động để rèn luyện bản thân, lao động để trưởng thành và lao động để thấy được giá trị của cuộc sống.
TÍN PHÁT – KỸ NĂNG CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG KỸ NĂNG CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG CỦA MỘT NHÂN VIÊN SALE CHUYÊN NGHIỆP Chăm sóc khách hàng là tất cả những gì cần thiết mà doanh nghiệp phải làm để thỏa mãn nhu cầu và mong đợi của khách hàng, tức là phục vụ khách hàng theo cách mà họ mong muốn được phục vụ và làm những việc cần thiết để giữ các khách hàng mình đang có.
TÍN PHÁT – KỸ NĂNG CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG KỸ NĂNG CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG CỦA MỘT NHÂN VIÊN SALE CHUYÊN NGHIỆP Chăm sóc khách hàng là tất cả những gì cần thiết mà doanh nghiệp phải làm để thỏa mãn nhu cầu và mong đợi của khách hàng, tức là phục vụ khách hàng theo cách mà họ mong muốn được phục vụ và làm những việc cần thiết để giữ các khách hàng mình đang có.
Cuộc sống là một điều tươi đẹp và được sống chính là món quà lớn nhất mà chúng ta có được. Để sống tốt, mỗi chúng ta cần có động lực. Động lực này sẽ không ngừng thúc đẩy để chúng ta đạt được những điều tuyệt vời khác. Vậy động lực là gì? Động lực chính là những bắt nguồn, định hướng và duy trì các hành vi có mục đích giúp ta hoàn thành mục tiêu. Các yếu tố tạo nên động lực liên quan đến bản năng, cảm xúc và nhu cầu sinh lý xã hội. Chính vì động lực có mối liên hệ mật thiết với nhu cầu sống nên mỗi người cần có lối suy nghĩ đúng đắn vì “Suy nghĩ tạo nên hành động. Hành động tạo nên thói quen. Thói quen tạo nên tính cách. Tính cách tạo nên số phận”. Nhà tâm lí học người Mĩ Festinger thông qua nghiên cứu của mình đã chỉ ra rằng 10% những sự việc trong đời sống xảy ra trực tiếp đối với bạn, còn 90% còn lại được quyết định bởi phản ứng của bạn đối với sự việc. Hay nói cách khác, 10% những sự việc xảy ra trong đời là bạn không thể thay đổi được nhưng 90% còn lại là phụ thuộc ở bạn.
Cuộc sống là một điều tươi đẹp và được sống chính là món quà lớn nhất mà chúng ta có được. Để sống tốt, mỗi chúng ta cần có động lực. Động lực này sẽ không ngừng thúc đẩy để chúng ta đạt được những điều tuyệt vời khác. Vậy động lực là gì? Động lực chính là những bắt nguồn, định hướng và duy trì các hành vi có mục đích giúp ta hoàn thành mục tiêu. Các yếu tố tạo nên động lực liên quan đến bản năng, cảm xúc và nhu cầu sinh lý xã hội. Chính vì động lực có mối liên hệ mật thiết với nhu cầu sống nên mỗi người cần có lối suy nghĩ đúng đắn vì “Suy nghĩ tạo nên hành động. Hành động tạo nên thói quen. Thói quen tạo nên tính cách. Tính cách tạo nên số phận”. Nhà tâm lí học người Mĩ Festinger thông qua nghiên cứu của mình đã chỉ ra rằng 10% những sự việc trong đời sống xảy ra trực tiếp đối với bạn, còn 90% còn lại được quyết định bởi phản ứng của bạn đối với sự việc. Hay nói cách khác, 10% những sự việc xảy ra trong đời là bạn không thể thay đổi được nhưng 90% còn lại là phụ thuộc ở bạn.
Mỗi chúng ta sinh ra trên đời đều mong được hạnh phúc. Nhưng phải làm gì để có được hạnh phúc thì rất khó để trả lời. Bởi hạnh phúc là một trạng thái cảm xúc của con người khi có được thứ bản thân mong muốn. Vậy nên hạnh phúc đối với mỗi người sẽ khác nhau và cuộc sống là hành trình không ngừng nghỉ để tìm kiếm hạnh phúc cho riêng mình. Một người có được hạnh phúc là đã nắm giữ được chìa khóa của thành công. Dù với mỗi người, hạnh phúc tồn tại ở nhiều trạng thái khác nhau nhưng chung quy lại đều giữ vai trò và ý nghĩa vô cùng lớn.
Mỗi chúng ta sinh ra trên đời đều mong được hạnh phúc. Nhưng phải làm gì để có được hạnh phúc thì rất khó để trả lời. Bởi hạnh phúc là một trạng thái cảm xúc của con người khi có được thứ bản thân mong muốn. Vậy nên hạnh phúc đối với mỗi người sẽ khác nhau và cuộc sống là hành trình không ngừng nghỉ để tìm kiếm hạnh phúc cho riêng mình. Một người có được hạnh phúc là đã nắm giữ được chìa khóa của thành công. Dù với mỗi người, hạnh phúc tồn tại ở nhiều trạng thái khác nhau nhưng chung quy lại đều giữ vai trò và ý nghĩa vô cùng lớn.
Chúng ta vẫn thường hay nói “Thời gian là vàng”. Vậy thời gian thật sự là gì mà được ví von như vàng như bạc? Trên thực tế, thời gian là một khái niệm vô cùng phức tạp. Hiểu một cách đơn giản, thời gian là dòng chảy một chiều không bao giờ dừng lại: đi từ quá khứ đến hiện tại và tương lai. Thời gian có thể xác định bằng bóng mặt trời (đối với thời xa xưa) hay những chiếc đồng hồ (đối với thời nay). Mặt khác, thời gian còn được nhận định bằng cảm giác của chúng ta về một khoảnh khắc hay từng hoàn cảnh cụ thể.
Chúng ta vẫn thường hay nói “Thời gian là vàng”. Vậy thời gian thật sự là gì mà được ví von như vàng như bạc? Trên thực tế, thời gian là một khái niệm vô cùng phức tạp. Hiểu một cách đơn giản, thời gian là dòng chảy một chiều không bao giờ dừng lại: đi từ quá khứ đến hiện tại và tương lai. Thời gian có thể xác định bằng bóng mặt trời (đối với thời xa xưa) hay những chiếc đồng hồ (đối với thời nay). Mặt khác, thời gian còn được nhận định bằng cảm giác của chúng ta về một khoảnh khắc hay từng hoàn cảnh cụ thể.
Ngày 28/02/2023, tại Hội sở Công ty Tín Phát đã diễn ra buổi tiệc “Kỷ niệm 21 năm ngày thành lập Tín Phát Group”. Cùng với sự chuẩn bị kỹ lưỡng, đầu tư bài bản, chương trình đã đem đến cho toàn thể CBNV một bữa tiệc long trọng, ấm cúng, đầy ý nghĩa.
Ngày 28/02/2023, tại Hội sở Công ty Tín Phát đã diễn ra buổi tiệc “Kỷ niệm 21 năm ngày thành lập Tín Phát Group”. Cùng với sự chuẩn bị kỹ lưỡng, đầu tư bài bản, chương trình đã đem đến cho toàn thể CBNV một bữa tiệc long trọng, ấm cúng, đầy ý nghĩa.
Chính trực là đức tính vô cùng quan trọng và đáng quý của mỗi người. Nó được biểu hiện qua sự trung thực, thẳng thắn, không dối trá trong hành động và lời nói. Người chính trực sẽ không bị phân tâm bởi những yếu tố lợi ích, tình cảm, kiến thức hay định kiến, đó là tấm lòng đón nhận mọi vật như chúng vốn có. Đây là những đức tính rất cần thiết để xây dựng niềm tin trong mối quan hệ giữa người với người cũng như đóng góp vào sự công bằng, phát triển xã hội.
Chính trực là đức tính vô cùng quan trọng và đáng quý của mỗi người. Nó được biểu hiện qua sự trung thực, thẳng thắn, không dối trá trong hành động và lời nói. Người chính trực sẽ không bị phân tâm bởi những yếu tố lợi ích, tình cảm, kiến thức hay định kiến, đó là tấm lòng đón nhận mọi vật như chúng vốn có. Đây là những đức tính rất cần thiết để xây dựng niềm tin trong mối quan hệ giữa người với người cũng như đóng góp vào sự công bằng, phát triển xã hội.
Yếu tố quan trọng nhất để làm nên một xã hội vững mạnh, tốt đẹp là gì? Đó chính là tinh thần đoàn kết. Có thể thấy đoàn kết có vai trò và vị trí vô cùng quan trọng đối với cá nhân nói riêng và xã hội nói chung. Tinh thần đoàn kết là việc những cá nhân trong một tổ chức, một tập thể cùng hướng đến một mục tiêu, một lí tưởng và nỗ lực hết sức để thực hiện mục tiêu chung ấy. Xây dựng đoàn kết nội bộ là một trong những nhiệm vụ hết sức quan trọng, đây là nhiệm vụ hàng đầu đặt nền móng vững chắc cho mọi thành công. Bởi “đoàn kết là sức mạnh vô địch” và điều đó đã trở thành chân lý. Đặc biệt nhất là đoàn kết theo tinh thần: “Tiền hô hậu ủng”, “Nhất hô bá ứng”, “Trên dưới đồng lòng”, “Dọc ngang thông suốt”.
Yếu tố quan trọng nhất để làm nên một xã hội vững mạnh, tốt đẹp là gì? Đó chính là tinh thần đoàn kết. Có thể thấy đoàn kết có vai trò và vị trí vô cùng quan trọng đối với cá nhân nói riêng và xã hội nói chung. Tinh thần đoàn kết là việc những cá nhân trong một tổ chức, một tập thể cùng hướng đến một mục tiêu, một lí tưởng và nỗ lực hết sức để thực hiện mục tiêu chung ấy. Xây dựng đoàn kết nội bộ là một trong những nhiệm vụ hết sức quan trọng, đây là nhiệm vụ hàng đầu đặt nền móng vững chắc cho mọi thành công. Bởi “đoàn kết là sức mạnh vô địch” và điều đó đã trở thành chân lý. Đặc biệt nhất là đoàn kết theo tinh thần: “Tiền hô hậu ủng”, “Nhất hô bá ứng”, “Trên dưới đồng lòng”, “Dọc ngang thông suốt”.
Theo phong tục truyền thống từ ngàn xưa, cúng khai trương là nghi thức thiết yếu khi bắt đầu công việc kinh doanh, làm ăn. Tiếp nối truyền thống đó, hôm nay ngày 27.01.2023 (Nhằm ngày Mùng 6 Tết Quý Mão) Công ty Tín Phát chính thức khai trương trở lại. Công ty Tín Phát kính chúc Quý Khách hàng, Quý đối tác năm mới hạnh phúc thênh thang, ý chí vững vàng, tiền bạc lai láng, giữ mãi an khang, giữ tràn lộc phúc. Đặc biệt, luôn đồng hành, ủng hộ các dịch vụ của Tín Phát.
Theo phong tục truyền thống từ ngàn xưa, cúng khai trương là nghi thức thiết yếu khi bắt đầu công việc kinh doanh, làm ăn. Tiếp nối truyền thống đó, hôm nay ngày 27.01.2023 (Nhằm ngày Mùng 6 Tết Quý Mão) Công ty Tín Phát chính thức khai trương trở lại. Công ty Tín Phát kính chúc Quý Khách hàng, Quý đối tác năm mới hạnh phúc thênh thang, ý chí vững vàng, tiền bạc lai láng, giữ mãi an khang, giữ tràn lộc phúc. Đặc biệt, luôn đồng hành, ủng hộ các dịch vụ của Tín Phát.
Chiều ngày 18/01/2023 Ban Tổng giám đốc Công ty Tín Phát đã có buổi trao thưởng thi đua tháng 12/2022 và hoạt động “Khởi động đầu năm 2023” cho những cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong lao động.
Chiều ngày 18/01/2023 Ban Tổng giám đốc Công ty Tín Phát đã có buổi trao thưởng thi đua tháng 12/2022 và hoạt động “Khởi động đầu năm 2023” cho những cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong lao động.
TÍN PHÁT DIỄN RA CUỘC HỌP KINH DOANH 10/2025
TÍN PHÁT DIỄN RA CUỘC HỌP KINH DOANH 10/2025
TÍN PHÁT – CÙNG BÀN VỀ “ĂN CÂY NÀO, RÀO CÂY NẤY”
TÍN PHÁT – CÙNG BÀN VỀ “ĂN CÂY NÀO, RÀO CÂY NẤY”
Sự sáng tạo và những cải tiến trong công việc có thể xuất phát từ việc học hỏi và chia sẻ kiến thức giữa cán bộ nhân viên với nhau. Quá trình này vô cùng quan trọng, cần được áp dụng nhiều hơn trong thực tiễn. Như mọi người đã biết, học hỏi là quá trình chúng ta thu thập kiến thức hay tích lũy kinh nghiệm, sẻ chia được hiểu là giúp đỡ, trao gửi những điều tốt đẹp mà chúng ta có. Đối với văn hóa doanh nghiệp của Tín Phát, “Học hỏi và chia sẻ” luôn được đề cao. Vừa giúp gắn kết cán bộ nhân viên, vừa thúc đẩy sự phát triển toàn diện của công ty.
Sự sáng tạo và những cải tiến trong công việc có thể xuất phát từ việc học hỏi và chia sẻ kiến thức giữa cán bộ nhân viên với nhau. Quá trình này vô cùng quan trọng, cần được áp dụng nhiều hơn trong thực tiễn. Như mọi người đã biết, học hỏi là quá trình chúng ta thu thập kiến thức hay tích lũy kinh nghiệm, sẻ chia được hiểu là giúp đỡ, trao gửi những điều tốt đẹp mà chúng ta có. Đối với văn hóa doanh nghiệp của Tín Phát, “Học hỏi và chia sẻ” luôn được đề cao. Vừa giúp gắn kết cán bộ nhân viên, vừa thúc đẩy sự phát triển toàn diện của công ty.
Chúng ta sinh ra cùng với những ước mơ, đó là khát vọng, là mục đích để phấn đấu. Để chạm đến ước mơ đó, chúng ta phải lao động. M. Gorki – nhà văn kiệt xuất của Nga những năm đầu thế kỷ 20 đã nói: “Lao động là đôi cánh của ước mơ, là cội nguồn của niềm vui và sáng tạo” và thực tế đã cho thấy rằng câu nói đó là hoàn toàn đúng đắn.
Chúng ta sinh ra cùng với những ước mơ, đó là khát vọng, là mục đích để phấn đấu. Để chạm đến ước mơ đó, chúng ta phải lao động. M. Gorki – nhà văn kiệt xuất của Nga những năm đầu thế kỷ 20 đã nói: “Lao động là đôi cánh của ước mơ, là cội nguồn của niềm vui và sáng tạo” và thực tế đã cho thấy rằng câu nói đó là hoàn toàn đúng đắn.
Tầm nhìn là gì, tầm nhìn có quan trọng trong cuộc sống? Có thể hiểu tầm nhìn là thuật ngữ hướng về tương lai. Nó mang giá trị vô cùng nhân văn, là nguồn cảm hứng và động lực cho mỗi cá nhân và cả một tập thể. Đối với công ty/doanh nghiệp, tầm nhìn mô tả và lý tưởng hóa một cách sinh động, rõ ràng về kết quả một tổ chức có thể đạt được. Và tầm nhìn của Tín Phát là: Trở thành tập đoàn đầu tư – thương mại quy mô toàn cầu.
Tầm nhìn là gì, tầm nhìn có quan trọng trong cuộc sống? Có thể hiểu tầm nhìn là thuật ngữ hướng về tương lai. Nó mang giá trị vô cùng nhân văn, là nguồn cảm hứng và động lực cho mỗi cá nhân và cả một tập thể. Đối với công ty/doanh nghiệp, tầm nhìn mô tả và lý tưởng hóa một cách sinh động, rõ ràng về kết quả một tổ chức có thể đạt được. Và tầm nhìn của Tín Phát là: Trở thành tập đoàn đầu tư – thương mại quy mô toàn cầu.
Thành quả chúng ta đạt được trong cuộc sống hôm nay là nhờ vào quá trình lao động của hôm qua. Lao động giúp chúng ta khám phá được bản thân, phát huy tiềm năng trí tuệ và nhận được sự tôn trọng của mọi người. Câu nói: Lao động là vinh quang đã khẳng định được tính đúng đắn, tính thời đại.
Thành quả chúng ta đạt được trong cuộc sống hôm nay là nhờ vào quá trình lao động của hôm qua. Lao động giúp chúng ta khám phá được bản thân, phát huy tiềm năng trí tuệ và nhận được sự tôn trọng của mọi người. Câu nói: Lao động là vinh quang đã khẳng định được tính đúng đắn, tính thời đại.
Mỗi doanh nghiệp sẽ có một định hướng phát triển riêng nên sẽ thiết lập cho đơn vị giá trị cốt lõi đặc biệt, gắn liền với thương hiệu. Giá trị cốt lõi của doanh nghiệp là điều đầu tiên cần có, trước khi thiết lập mọi chiến lược. Yếu tố này thường song hành với tầm nhìn, sứ mệnh và văn hóa. Nhận định được tầm quan trọng đó, ngay từ khi thành lập, Tín Phát cũng đã sở hữu những giá trị cốt lõi cho riêng mình: Chính trực – Tuân thủ – An toàn. Tín Phát mong muốn xây dựng một đội ngũ nhân sự năng động, nhiệt tình, sáng tạo, tận tâm, vừa có đức vừa có tài. Mỗi nhân viên đều là nhân tố xuất sắc trong lĩnh vực công việc của mình.
Mỗi doanh nghiệp sẽ có một định hướng phát triển riêng nên sẽ thiết lập cho đơn vị giá trị cốt lõi đặc biệt, gắn liền với thương hiệu. Giá trị cốt lõi của doanh nghiệp là điều đầu tiên cần có, trước khi thiết lập mọi chiến lược. Yếu tố này thường song hành với tầm nhìn, sứ mệnh và văn hóa. Nhận định được tầm quan trọng đó, ngay từ khi thành lập, Tín Phát cũng đã sở hữu những giá trị cốt lõi cho riêng mình: Chính trực – Tuân thủ – An toàn. Tín Phát mong muốn xây dựng một đội ngũ nhân sự năng động, nhiệt tình, sáng tạo, tận tâm, vừa có đức vừa có tài. Mỗi nhân viên đều là nhân tố xuất sắc trong lĩnh vực công việc của mình.
Chiều ngày 29/08/2022 tại sân bóng đá Hưng Thịnh_Bạc Liêu, Công ty Tín Phát đã tổ chức “Giải bóng đá nam mừng 77 ngày Quốc khách 2-9” với sự tham gia của các đội bóng là các cán bộ nhân viên của công ty với tiêu chí sống vui sống khỏe cùng Tín Phát.
Chiều ngày 29/08/2022 tại sân bóng đá Hưng Thịnh_Bạc Liêu, Công ty Tín Phát đã tổ chức “Giải bóng đá nam mừng 77 ngày Quốc khách 2-9” với sự tham gia của các đội bóng là các cán bộ nhân viên của công ty với tiêu chí sống vui sống khỏe cùng Tín Phát.
Nhằm động viên, khích lệ các cá nhân, nỗ lực từng ngày để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, cũng như thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Ban lãnh đạo công ty Tín Phát tới các nhân viên. Ngày 23/08/2022, Ban lãnh đạo công ty đã tổ chức buổi lễ khen thưởng các cán bộ nhân viên xuất sắc hoàn thành nhiệm vụ trong tháng 7 vừa qua. Các cán bộ nhân viên được khen thưởng đã vượt qua những thách thức trong công việc, luôn sáng tạo và không ngừng phấn đấu để hoàn thành tốt công việc được giao.
Nhằm động viên, khích lệ các cá nhân, nỗ lực từng ngày để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, cũng như thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Ban lãnh đạo công ty Tín Phát tới các nhân viên. Ngày 23/08/2022, Ban lãnh đạo công ty đã tổ chức buổi lễ khen thưởng các cán bộ nhân viên xuất sắc hoàn thành nhiệm vụ trong tháng 7 vừa qua. Các cán bộ nhân viên được khen thưởng đã vượt qua những thách thức trong công việc, luôn sáng tạo và không ngừng phấn đấu để hoàn thành tốt công việc được giao.
Ngày 05/08/2022 vừa qua, Công ty Tín Phát đã vinh dự được phối hợp và đồng hành cùng Công ty Thập Nhất Phong và Nhãn hàng YAMALUBE tổ chức “Hội nghị dầu nhớt YAMALUBE Cà Mau” tại khách sạn Phú Cường.
Ngày 05/08/2022 vừa qua, Công ty Tín Phát đã vinh dự được phối hợp và đồng hành cùng Công ty Thập Nhất Phong và Nhãn hàng YAMALUBE tổ chức “Hội nghị dầu nhớt YAMALUBE Cà Mau” tại khách sạn Phú Cường.
CHÚNG TA CẦN PHẢI HỌC CÁCH SỐNG CHUNG AN TOÀN VỚI DỊCH COVID-19
CHÚNG TA CẦN PHẢI HỌC CÁCH SỐNG CHUNG AN TOÀN VỚI DỊCH COVID-19
Công ty Tín Phát thực hiện mục tiêu kép: Vừa phòng, chống dịch Covid-19 hiệu quả, vừa duy trì phát triển kinh doanh
Công ty Tín Phát thực hiện mục tiêu kép: Vừa phòng, chống dịch Covid-19 hiệu quả, vừa duy trì phát triển kinh doanh
Hội Nghị Dầu Nhớt Tàu Cá Castrol – Mỹ Hạnh 2021
Hội Nghị Dầu Nhớt Tàu Cá Castrol – Mỹ Hạnh 2021
Tín Phát-Tập Huấn Nghiệp Vụ Nhân Viên
Tín Phát-Tập Huấn Nghiệp Vụ Nhân Viên
Chương trình Hội nghị dầu nhớt tàu cá SHELL là một chương trình đặc biệt được diễn ra thường xuyên, nhằm tri ân những khách hàng đã luôn đồng hành cùng thương hiệu dầu nhớt SHELL , cũng như công ty Tín Phát trong suốt thời gian qua.
Chương trình Hội nghị dầu nhớt tàu cá SHELL là một chương trình đặc biệt được diễn ra thường xuyên, nhằm tri ân những khách hàng đã luôn đồng hành cùng thương hiệu dầu nhớt SHELL , cũng như công ty Tín Phát trong suốt thời gian qua.
Nhân lực là chìa khóa dẫn đến thành công của mọi doanh nghiệp. Thấu hiểu điều đó, hoạt động tuyên dương và khen thưởng những nhân viên xuất sắc, có đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của công ty luôn được công ty Tín Phát đề cao.
Nhân lực là chìa khóa dẫn đến thành công của mọi doanh nghiệp. Thấu hiểu điều đó, hoạt động tuyên dương và khen thưởng những nhân viên xuất sắc, có đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của công ty luôn được công ty Tín Phát đề cao.
Văn nghệ là món ăn tinh thần không thể thiếu trong bất kì tập thể hay tổ chức, doanh nghiệp nào. Vừa qua, công ty tín phát đã tổ chức buổi giao lưu văn nghệ, tạo cơ hội để toàn thể cán bộ nhân viên trong công ty họp mặt, giao lưu, thể hiện tài năng ca hát.
Văn nghệ là món ăn tinh thần không thể thiếu trong bất kì tập thể hay tổ chức, doanh nghiệp nào. Vừa qua, công ty tín phát đã tổ chức buổi giao lưu văn nghệ, tạo cơ hội để toàn thể cán bộ nhân viên trong công ty họp mặt, giao lưu, thể hiện tài năng ca hát.
Đoàn kết là sức mạnh – kim chỉ nam của mọi hoạt động tập thể. Đặc biệt trong lao động, sự đoàn kết, gắn bó giữa các cá nhân là nguyên tắc quyết định sự phát triển của doanh nghiệp thành hay bại. Dựa trên nguyên tắc đó, ngày 2/9 vừa qua, Công ty Tín Phát đã tổ chức nên ngày hội thể thao, nhằm tạo ra một sân chơi bổ ích để cán bộ công nhân viên có cơ hội được vui chơi, giải trí, nâng cao tinh thần đồng đội.
Đoàn kết là sức mạnh – kim chỉ nam của mọi hoạt động tập thể. Đặc biệt trong lao động, sự đoàn kết, gắn bó giữa các cá nhân là nguyên tắc quyết định sự phát triển của doanh nghiệp thành hay bại. Dựa trên nguyên tắc đó, ngày 2/9 vừa qua, Công ty Tín Phát đã tổ chức nên ngày hội thể thao, nhằm tạo ra một sân chơi bổ ích để cán bộ công nhân viên có cơ hội được vui chơi, giải trí, nâng cao tinh thần đồng đội.
Nhằm động viên tinh thần, tiếp sức cho các em học sinh chào đón năm học mới. Ngày 5/9 vừa qua, Công ty Tín Phát đã phối hợp cùng với Nhà trường tổ chức chương trình “Tiếp Sức Đến Trường”, trao hơn 30 phần quà cho các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn tại Trường Tiểu học Trần Hưng Đạo, ấp Vĩnh An, xã Vĩnh Trạch, tỉnh Bạc Liêu.
Nhằm động viên tinh thần, tiếp sức cho các em học sinh chào đón năm học mới. Ngày 5/9 vừa qua, Công ty Tín Phát đã phối hợp cùng với Nhà trường tổ chức chương trình “Tiếp Sức Đến Trường”, trao hơn 30 phần quà cho các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn tại Trường Tiểu học Trần Hưng Đạo, ấp Vĩnh An, xã Vĩnh Trạch, tỉnh Bạc Liêu.
Ngày 18/9/2020 vừa qua, chương trình Hội nghị khách hàng do thương hiệu dầu nhớt YAMALUBE tổ chức đã diễn ra thành công tốt đẹp. Đây là hoạt động thường niên được diễn ra để tri ân khách hàng đã tin tưởng sử dụng thương hiệu YAMALUBE.
Ngày 18/9/2020 vừa qua, chương trình Hội nghị khách hàng do thương hiệu dầu nhớt YAMALUBE tổ chức đã diễn ra thành công tốt đẹp. Đây là hoạt động thường niên được diễn ra để tri ân khách hàng đã tin tưởng sử dụng thương hiệu YAMALUBE.